- LEGIONELLA
Sabemos que hace ya 4 años de la entrada en vigor de la normativa del tabaco, es por eso que muchas veces nos encontramos algunos establecimientos que han retirado la cartelería porque ya entienden que “todo el mundo sabe donde se NO SE DEBE fumar”. Pero insistimos en que la señalización sigue siendo obligatoria:
1. En todos los centros o dependencias en los que existe prohibición legal de fumar deberán colocarse en su entrada,en lugar visible, carteles que anuncien la prohibición del consumo de tabaco. Estos carteles estarán redactados en castellano y en la lengua cooficial con las exigencias requeridas por las normas autonómicas correspondientes.
2. En todos los establecimientos en los que esté autorizada la venta y suministro de productos del tabaco, se instalarán en lugar visible carteles que, de acuerdo con las características que señalen las normas autonómicas en su respectivo ámbito territorial, informen, en castellano y en las lenguas cooficiales, de la prohibición de venta de tabaco a los menores de dieciocho años y adviertan sobre los perjuicios para la salud derivados del uso del tabaco.
En los centros o dependencias en los que existe prohibición legal de fumar deberán colocarse en su entrada, en lugar visible, carteles que anuncien la prohibición del consumo de tabaco y los lugares, en los que, en su caso, se encuentren las zonas habilitadas para fumar.
Como consecuencia de la entrada en vigor el pasado 13 de diciembre del Reglamento UE 1169/2011 de información al consumidor*, los establecimientos alimentarios que sirven comidas al consumidor final o a otro establecimiento, deben declarar en cada uno de sus platos finales los alérgenos que contienen los mismos….
“Lo importante no es lo que hemos hecho, sino todo lo que nos queda por hacer.”
Asesoramiento y Control Higiénico-Sanitario y medioambiental.
Tramitación de registros sanitarios.
Análisis de productos alimentarios y aguas.
Queremos continuar en la misma línea que nos ha hecho líderes de mercado, contando para ello con la mejor tecnología, pero sobretodo con los mejores profesionales, por lo que el compromiso de formación por parte de la empresa es sólido. Para ello la organización cuenta con:
Nuestra política empresarial es “CALIDAD y SERVICIO”. Sobre estas dos grandes premisas y un equipo humano profesional y muy motivado, ha consolidado su liderazgo en el mercado CANARIO en un corto espacio de tiempo. La apuesta por la innovación tecnológica y la formación continuada se ha revelado como la clave del éxito de nuestros servicios.
Somos una organización joven, fuerte, dinámica, muy experimentada, consolidada y ambiciosa.
Estamos en continuo crecimiento, abarcando constantemente nuevas áreas de formación y servicios. Siempre buscamos nuevos retos y para ello contamos, entre otros planteamientos , con la tecnología más actual y unos profesionales, exigentes con la calidad de su trabajo, con la mejor disposición para asumir todos los nuevos retos y proyectos que nos encotramos.
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